Cursos y Capacitaciones

Seguridad Industrial

Formación en procedimientos o lineamientos internacionales o nacionales para diversos sectores industriales tales como en la transporte, generación de energía, transformación de productos químicos, maquila y empaque de productos alimenticios, textiles, fabricación y eliminación de residuos, entre otros.



Salud Preventiva

Desarrollo de capacitaciones y programas dirigidos a la prevención de enfermedades generadas directamente por la labor que realizan los colaboradores. Así como aquellas enfermedades ambientales que repercuten directamente sobre la productividad y ambiente laboral. Dentro de las cuales se encuentran manejo de estrés, manejo de fluidos infectocontagiosos, alcoholismo, tabaquismo, abuso de sustancias ilícitas, obesidad, entre muchos otros temas.

Seguridad Sector de Servicios

Formación en procedimientos o lineamientos internacionales o nacionales para la prevenciónd de riesgos y control de peligros enfocados para para el sector servicios, tales como Call Center, Hoteleria, Oficentros, Centros Comerciales, entre otros.

Ergonomía

Cursos de capacitación dirigidas a la adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, call center, u otras, a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario. En busca un mayor rendimiento en el trabajo a partir de la humanización de los medios para producirlo. Dentro de la cuales se pueden mencionar, hygiene postural, levantamiento de cargas, diseño de puestos de trabajo, adapacitaciones de guardas y dispositivos de accionamiento mecanicos, entre otras.

Sistemas administrativos

Capacitación para la integración e implementación de comisiones de salud ocupacional, comités organizativos de emergencias, oficinas de salud ocupacional, brigadas de emergencias. Así mismo en sistemas de gestión tales como OHSAS 18 001, ISO 14 0001, Carbono Neutral, entre otras.

Operaciones de Alto Riesgo

Desarrollo de capacitaciones y programas dirigidos a la prevención de enfermedades generadas directamente por la labor que realizan los colaboradores. Así como aquellas enfermedades ambientales que repercuten directamente sobre la productividad y ambiente laboral. Dentro de las cuales se encuentran manejo de estrés, manejo de fluidos infectocontagiosos, alcoholismo, tabaquismo, abuso de sustancias ilícitas, obesidad, entre muchos otros temas.

Gestión Ambiental

Desarrollo de programas de capacitación y/o talleres enfocadas al manejo integral del ambiente, tales como aprovechamiento de recursos energéticos, manejo de desechos solidos y/o líquidos, programas de reciclaje y 5`Rs, carbono neutral, entre otros